亿资策略上海进一步深化排水管理体制改革，共织一张申城水脉网

最近，市民孙老伯向“新民帮侬忙”反映，位于浦东新区康沈路年家浜路的公交车站上，公交候车椅的高度“参差不齐”，设计存在严重偏差，让乘客们无法安全落座。

今天下午，城投水务排水公司举办“乐水结同心”基层党建“同心结”启动仪式。新民晚报记者获悉，在上海排水管理体制改革元年，城投水务排水公司已完成了系统的排水设施核验，并搭建数字平台，提升污水处理水平，防汛抢险效率。

2025年上海正式印发《排水管理体制改革方案》，计划到2026年底，将黄浦区、静安区、徐汇区、长宁区、普陀区、虹口区、杨浦区、宝山区、闵行区、浦东新区北部区域和嘉定区真新街道、江桥镇部分区域内雨污水公共排水设施，交由上海城投集团实施市属污水处理片区（石洞口、竹园、白龙港三大片区）厂站网一体化运维管理，发挥规模效应，推动降本增效，实现统一运维管理、统一技术标准、统一运行调度、统一服务质量、统一核算机制。

在过去的一年中，城投水务排水公司落实改革要求，对接收的泵站、管道进行系统核验，并完成所有点状设施的接管工作，揭开一体化运维管理的序幕；在搭建数字平台方面，2025年加速建设排水感知体系及模拟评估系统，完成了竹园、石洞口片区干线模型、白龙港片区模型的构建，三大片区内长效、轮测共计1555个水位、流量、水质点位的建设，初步实现了运行状态分析、管道问题诊断评估、规划方案评估和运行调度优化；在防汛上做加法，为确保改革期间防汛责任不落空，增设了26支应急抢险队伍，去年汛期经受住了“竹节草”“7·31暴雨”等极端天气的重大考验，守住了城市安全运行底线。

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去年年底，城投水务排水公司新成立了三家分公司——市南排水分公司、市北排水分公司、浦东新区分公司。今年，天津股票配资这三家基层单位将与31家养护单位在业务上有更紧密的往来。在今天的启动仪式上，特别安排了三家基层党支部与各属地党员党支部签署同心宣言，并设计了通过“小同心结”填入汇聚成大同心结的环节，标志着各家单位的紧密结合，进一步深化排水管理体制改革，共织一张申城水脉网。

聚是一团火，散是满天星。来自养护单位上海联工实业有限公司的党员卫倩雯表示，通过“乐水结同心”基层党建“同心结”活动，能感受到组织的温暖。大家可以心往一处使，互帮互助共同奋进，必将为上海排水管理体制改革“乐水同心”。

城投水务集团党委副书记、纪委书记、工会主席徐汉雄表示，当前，上海正以“进一步全面深化改革”为关键抓手，全力推进超大城市治理现代化。排水管理体制改革作为其中一项复杂而艰巨的系统工程，涉及面广、环节众多，不仅是对设施、资产、人员的整合，更是对治理理念、运行机制、组织文化的重塑。在这样一个关键节点，开展基层党建“同心结”活动，不仅是加强新时代基层党组织建设、拓展党员教育管理服务内涵的创新探索，更是打破管理壁垒、促进业务融合的关键抓手。

据悉，2026年城投水务排水公司党委将开展“融合促发展”主题党建活动深化“乐水争先”党建品牌建设，以党业融合为抓手，奋力开创高质量发展新局面。活动分为“融心，融慧亿资策略，融力，融乐”四大主题，“乐水结同心”活动是今年主题党建活动的开端。之后，排水公司拟对排水管理体制改革中涉及的服务单位党员实施属地化管理，开展常态化教育服务，推动党员先锋作用有效发挥，构建“资源共享、党员共管、服务共抓”的基层党建新格局。

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